Loreleï

Loreleï ist in Tourcoing aufgewachsen. In der Oberstufe ziehen ihre Eltern nach Belgien. Sie macht eine Vorbereitungsklasse in Lille und geht dann an die École Centrale de Lille. Um international zu arbeiten, geht sie nach England, um einen Doppelabschluss zu machen und Englisch zu lernen.

Ihr Master in Supply Chain Management vereint 50 Studierende aus 34 Nationalitäten. Sie möchte weiter auf Entdeckungsreise gehen. Eine Beraterin oder ein Berater erzählt ihr von Graduate Programs, die es ermöglichen, mehrere Berufe in verschiedenen Ländern kennenzulernen. Sie bewirbt sich bei Heineken und wird angenommen.

Während ihres Graduate Programs geht Loreleï in den Kongo, dann nach Österreich und Vietnam. Dort entdeckt sie nacheinander Produktion, Qualität und Brauen.

Danach setzt sie ihren Weg in Indonesien fort, wo sie an Logistik, Planung und Fertigungslinien arbeitet. Mit 23 Jahren führt sie fünf Personen, später in Malaysia 70 Personen in den Bereichen Lagerung, Lieferung und Kundenbeziehung.

Nach sechs Monaten Reisen in Asien und einem Einsatz in Amsterdam zur Digitalisierung der Brauereien wird sie für zweieinhalb Jahre Operations Director in Deutschland. Seit zwei Jahren lebt sie in Amsterdam und organisiert die weltweite Kundenbeziehung.

In Vietnam traut sich Loreleï, einen Direktor, der die operativen Abläufe in Asien beaufsichtigt, um fünfzehn Minuten zu bitten. Er erzählt ihr von einer Möglichkeit in Indonesien. Dort vertraut ihr ein Manager ihre erste Führungsposition an, trotz ihres jungen Alters und ihrer fehlenden Erfahrung. Sie lernt direkt in der Praxis.

Sie betont auch die Bedeutung von Mentoring: Sie hatte immer einen internen Mentor, der das Unternehmen kennt, und einen externen Mentor, der einen neutraleren Blick einbringt. Beide helfen ihr, Abstand zu gewinnen, ohne an ihrer Stelle zu entscheiden.

Loreleï hat das Impostor-Syndrom erlebt und Bemerkungen über die Auswirkungen der Mutterschaft auf ihre Karriere gehört. Sie erklärt, dass eine verantwortungsvolle Position und ein Familienleben mit Organisation und einem passenden Rahmen vereinbar sind. Sie rät dazu, Vorurteile nicht an ihrer Stelle entscheiden zu lassen.

Loreleï hat in zehn Ländern gelebt und wohnt heute mit ihrem Partner und ihren zwei Kindern in Amsterdam.

Abgestimmte Terminkalender und Zeit für Ausflüge, Freundschaften, Aufführungen und Reisen helfen ihr, ihr Gleichgewicht zu bewahren. Für Loreleï bedeutet es nicht, hinter der Elternrolle zu verschwinden, wenn man Mutter oder Vater wird. Sie ermutigt junge Menschen, an das zu glauben, was sie einbringen können, um Hilfe zu bitten und unbekannte Berufe zu erkunden.