1001 Rôles Modèles
1001 Rôles Modèles ist eine kollaborative Bewegung, initiiert von OVHcloud und 1001 Diversités und getragen vom Verein 1001 Diversités. Die Bewegung macht einzigartige Lebenswege sichtbar, um die Entstehung personalisierter Geschichten für Kinder und Erwachsene zu inspirieren. Durch die Mobilisierung von Unternehmen, Schulen, Institutionen und Familien verfolgt die Bewegung das Ziel, Berufungen zu wecken, Stereotype abzubauen und den Horizont der Möglichkeiten von klein auf zu öffnen. Die Bewegung entwickelt und stellt pädagogische Gemeingut‑Ressourcen bereit — kostenlos und für alle zugänglich.
Geschichten, die inspirieren
Die Erfahrung jedes Vorbilds inspiriert eine personalisierbare Geschichte, um Kindern und Erwachsenen zu helfen, Vorurteile und Stereotype abzubauen.
Eine kollektive Bewegung
Unternehmen, Schulen, Institutionen, Familien… jeder kann dazu beitragen, die Bewegung zu vergrößern und für Chancengleichheit zu handeln.
Wirkung ab 5 Jahren
Wenn Kinder früh positive Vorbilder entdecken, bauen sie Stereotype ab und blicken mit Zuversicht in die Zukunft.
Eine Bewegung, gestartet von OVHcloud und 1001 Diversités
1001 Rôles Modèles wird heute vom Verein 1001 Diversités getragen
Gemeinsam haben wir uns eine einfache und ambitionierte Bewegung vorgestellt: Kinder inspirierende Wege und zukunftsweisende Berufe entdecken lassen und personalisierbare Geschichten mit Sinn, Offenheit und Dialog entstehen lassen.
– 1001 Rôles Modèles
Die Bewegung entstand aus einer gemeinsamen Beobachtung: Zu oft beeinflussen Stereotype über Geschlecht, Herkunft oder soziales Umfeld die Träume und beruflichen Entscheidungen von Kindern bereits in jungen Jahren. Dabei ist die Arbeitswelt voller Vorbilder, die sichtbar gemacht werden sollten: Frauen in Tech, Männer in Care‑Berufen, Menschen mit Behinderung, atypische Lebenswege, unsichtbare Talente...
Also haben wir beschlossen, diese Wege sichtbar zu machen und sie in spielerischer, pädagogischer Form für alle zugänglich zu machen.
Eine gemeinsame Ambition
1001 Rôles Modèles entstand aus dem Willen von OVHcloud, Europas Cloud‑Leader, Technologie für positiven gesellschaftlichen Impact zu nutzen. Das Unternehmen engagiert sich seit Jahren für ein inklusiveres digitales Umfeld und setzt sich für Chancengleichheit, Diversität und den Abbau von Stereotypen ein, insbesondere in Tech‑Berufen.
In diesem Zusammenhang wollte OVHcloud noch weitergehen, indem oft unsichtbare Talente sichtbar gemacht werden — über eine Bewegung, die für die Jüngsten zugänglich ist. Dafür schloss sich das Unternehmen mit 1001 Diversités zusammen, einem Startup aus Lille, das sich auf personalisierte Impact‑Geschichten spezialisiert hat.
1001 Diversités verwandelt Erzählungen in spielerische und fesselnde Erlebnisse für Kinder und stellt Autorinnen und Autoren sowie Prozesse in den Dienst der Narration. Der Verein 1001 Diversités trägt diese Bewegung heute.
Eine Bewegung, offen für alle
1001 Rôles Modèles ist weit mehr als eine redaktionelle Bewegung. Es ist eine kollektive Bewegung, offen für:
- Unternehmen und Institutionen die ihre Mitarbeitenden wertschätzen und ihre CSR‑Politik konkret umsetzen möchten.
- Schulen und Vereine die Kindern positive, menschliche und zugängliche Referenzen bieten möchten.
- Familien die Geschichten mit Sinn teilen und schon früh Samen der Inspiration säen möchten.
Die ersten Geschichten sind da, und weitere kommen. Jede Organisation kann eigene Vorbilder vorschlagen, um Erzählungen zu inspirieren, die Kinder wachsen lassen… und Blickwinkel verändern.
Schließt euch der Bewegung an. Und lasst 1001 „Warum nicht ich?“ entstehen.
Machen Sie mit!
Ob Unternehmen, Institution, Persönlichkeit oder Schule — Ihr Engagement ist entscheidend, um jungen Menschen und Familien neue Perspektiven zu eröffnen und eine inklusivere, vielfältigere Zukunft zu bauen.