Alyssa Oullami Jubien

In Nantes geboren und aufgewachsen, wendet sie sich zunächst der Pflege und Betreuung von Menschen zu. Sie arbeitet mit Kindern in Kindertagesstätten und mit älteren Menschen in Pflegeheimen. Doch die Krankheit ihrer Mutter zwingt sie, ihre Berufsausbildung zu unterbrechen: Sie kümmert sich zu Hause um ihre Mutter und begleitet später auch ihren Vater, als dieser erkrankt. Mit 19 Jahren muss sie nach dem Tod ihrer Mutter und der Genesung ihres Vaters ihren beruflichen Weg neu finden.

Der Verlust ihrer Mutter ist eine schwere Prüfung. Sie erzählt, dass sie in eine Depression geriet und sich manchmal zurückzog – in einer Familie, in der wenig über Gefühle gesprochen wurde. Der Wiedereinstieg ins Berufsleben hilft ihr, wieder aus dem Haus zu gehen, andere Menschen kennenzulernen und einen Rhythmus zurückzugewinnen. Außerdem stützt sie sich auf ihre Brüder, ihren Vater, ihre ältere Schwester und einige vertraute Freunde, während sie sich zugleich um ihren jüngeren Bruder im Teenageralter kümmert. Nach und nach lernt sie, nicht mehr alles für sich zu behalten.

Nachdem sie ihren Führerschein gemacht hat, geht sie 2021 zum Norauto-Center in Saint-Herblain, um eine Zulassungsbescheinigung zu beantragen. Im Center fehlt Personal; der Leiter spricht sie an und bietet ihr eine unbefristete Stelle als Verkäuferin an. Zu diesem Zeitpunkt ist sie 19 Jahre alt. Sie kennt sich mit Autos noch nicht aus, entscheidet sich aber, es zu versuchen. Das Vorstellungsgespräch findet am Weihnachtstag statt, und am 10. Januar 2022 beginnt sie im Alter von 20 Jahren bei Norauto. So wird ein Behördengang zum Ausgangspunkt eines neuen Weges.

Bei Norauto beginnt sie an der Kasse und wechselt dann schnell in den Verkauf: Termine, Kostenvoranschläge, Telefonate und Kundenkontakt. Außerdem kümmert sie sich um die Annahme von Paletten, das Sortieren und das Einräumen der Waren in die Regale, bevor sie sich zunehmend am Werkstattalltag beteiligt. Nach und nach übernimmt sie mehr Verantwortung und erledigt bereits die Aufgaben einer stellvertretenden Werkstattleiterin – ohne den entsprechenden Titel oder die entsprechende Bezahlung. Als ihr die berufliche Weiterentwicklung verweigert wird, kündigt sie, statt sich weiter selbst zu vernachlässigen.

Ihr Direktor versetzt sie schließlich nach Saint-Nazaire. Nachdem sie ein Jahr lang diesen Standort kennengelernt hat, wechselt sie in die Werkstatt und wird stellvertretende Werkstattleiterin; nun strebt sie die Position der Werkstattleiterin an. In einem noch immer stark männlich geprägten Umfeld steht sie dazu, in der Mechanik noch nicht alles zu wissen, und bittet darum, dazuzulernen. Sie setzt auf Zuhören: Manche Mitarbeitende erzählen ihr Dinge, die sie dem Werkstattleiter nicht sagen. Für sie kann eine Frau in der Kfz-Mechanik ihren Platz finden und eine andere Art zu kommunizieren einbringen.