
Alyssa Oullami Jubien
Zastępczyni kierownika warsztatu w Norauto
Data utworzenia karty: 01.10.2026
Zawód
Słowa kluczowe
Firma

Profil referencyjny
Krótkie podsumowanie
Zastępczyni kierownika warsztatu w Norauto
Zawód
Zastępczyni kierownika warsztatu
Umiejętności i tematy
Zastosowanie edukacyjne
Materiał do rozmowy o zawodzie, ścieżce i tematach pokazanych w tym profilu.
Zasoby
2 zasoby zawodowe są wymienione niżej w profilu.
Data / wersja
Data utworzenia karty: 01.10.2026
Status ponownego wykorzystania
Publiczna treść strony; ponowne wykorzystanie podlega informacjom prawnym witryny. Zobacz informacje prawne

Dowód rejestracyjny i nowy początek
W 2021 roku, mając 19 lat, przychodzi do Norauto, aby wyrobić dowód rejestracyjny, choć niewiele wie o samochodach. Dyrektor proponuje jej wtedy pracę. 10 stycznia 2022 roku, w wieku 20 lat, dołącza do sieci jako kasjerka, następnie zostaje sprzedawczynią, poznaje pracę w warsztacie, a dziś pracuje jako zastępczyni kierownika warsztatu. Jej historia łączy troskę o bliskich, trudne osobiste doświadczenia, rozwój w codziennej pracy i chęć podejmowania wyzwań, nawet gdy droga różni się od tej zaplanowanej.
Oś czasu
Ścieżka chronologiczna
Od opieki nad innymi do rodzinnych obowiązków

Od opieki nad innymi do rodzinnych obowiązków
Urodzona i wychowana w Nantes, początkowo kieruje się ku opiece nad innymi. Pracuje z dziećmi w żłobku i z osobami starszymi w domach opieki. Jednak choroba matki zmusza ją do przerwania nauki w szkole zawodowej: opiekuje się nią w domu, a później wspiera także ojca, kiedy zachorował. W wieku 19 lat, po śmierci matki i remisji choroby ojca, musi odnaleźć swoją drogę zawodową.
Zacząć od nowa po żałobie

Zacząć od nowa po żałobie
Żałoba po matce jest dla niej bardzo trudnym doświadczeniem. Mówi, że popadła w depresję i czasami się izolowała; w jej rodzinie niewiele rozmawiało się o emocjach. Powrót do aktywności zawodowej pomaga jej wychodzić z domu, spotykać innych ludzi i odzyskiwać rytm dnia. Opiera się także na swoich braciach, ojcu, starszej siostrze i kilku zaufanych przyjaciołach, jednocześnie biorąc pod swoje skrzydła młodszego, nastoletniego brata. Stopniowo uczy się nie trzymać wszystkiego w sobie.
Dowód rejestracyjny — szansa

Dowód rejestracyjny — szansa
Po uzyskaniu prawa jazdy w 2021 roku udaje się do Norauto w Saint-Herblain, aby wyrobić dowód rejestracyjny. W centrum brakuje pracowników; dyrektor podchodzi do niej i proponuje jej umowę o pracę na czas nieokreślony na stanowisku sprzedawczyni. Ma wtedy 19 lat. Nie zna jeszcze branży motoryzacyjnej, ale zgadza się spróbować. Rozmowa kwalifikacyjna odbywa się w Boże Narodzenie, a 10 stycznia 2022 roku, w wieku 20 lat, zaczyna pracę w Norauto. W ten sposób formalność administracyjna staje się początkiem nowej drogi.
Uczyć się każdej pracy w praktyce

Uczyć się każdej pracy w praktyce
W Norauto zaczyna od pracy przy kasie, a następnie szybko przechodzi do sprzedaży: zajmuje się obsługą wizyt, wycenami, telefonami i kontaktem z klientami. Zajmuje się także przyjmowaniem palet, porządkowaniem towaru i wykładaniem go na półki, zanim zaczyna bardziej angażować się w pracę warsztatu. Stopniowo przejmuje coraz więcej odpowiedzialności i wykonuje już obowiązki zastępczyni kierownika warsztatu, ale bez odpowiedniego tytułu ani odpowiadającego mu wynagrodzenia. Kiedy odmawia się jej awansu, składa wypowiedzenie, zamiast nadal o sobie zapominać.
Znaleźć swoje miejsce w warsztacie

Znaleźć swoje miejsce w warsztacie
Jej dyrektor ostatecznie przenosi ją do Saint-Nazaire. Po roku spędzonym na poznawaniu tej placówki przechodzi do warsztatu i zostaje zastępczynią kierownika warsztatu; teraz myśli już o objęciu stanowiska kierownika warsztatu. W środowisku wciąż zdominowanym przez mężczyzn nie ukrywa, że nie zna się jeszcze na wszystkim od strony mechanicznej, i prosi o możliwość nauki. Stawia na słuchanie: niektórzy współpracownicy mówią jej o rzeczach, których nie mówią kierownikowi warsztatu. Jej zdaniem kobieta może znaleźć swoje miejsce w mechanice samochodowej i wnieść inny sposób komunikowania się.

Jej zawód
Jako zastępczyni kierownika warsztatu organizuje codzienną pracę warsztatu zatrudniającego 20 osób. Przygotowuje plany pracy, terminy wizyt i grafiki, sprawdza części oraz zakres usług, a następnie dba o to, by we właściwym momencie dostępne były osoby o odpowiednich kompetencjach. Wspiera pracowników w codziennej pracy, przewiduje odejścia i planuje szkolenia wspierające ich rozwój. Zajmuje się również niektórymi sporami oraz sprzedażą dodatkową. Koordynowanie pracy zespołu stanowi sedno jej obowiązków.
Jej zaangażowanie i wartości
Dla niej żaden zawód nie ma płci: motywacja i chęć liczą się bardziej niż stereotypy. Mówi także w pracy o swoich migrenach, aby budować relację opartą na zaufaniu i pozwolić przełożonym reagować ze zrozumieniem. W swoim zespole stawia na słuchanie i otwarcie przyznaje, czego jeszcze nie wie.
Jej rada dla młodych: odważyć się działać dla siebie, korzystać z okazji, nie pozwolić, by opinia innych ich powstrzymała, i nie zapominać o sobie po drodze. Nawet przy dużej odpowiedzialności pozostaje się człowiekiem i można powiedzieć, że coś jest nie tak.

Czym dzieli się Alyssa Oullami Jubien:
« Pracowałam w szkołach, żłobkach i domach opieki dla osób starszych. »
« Powrót do aktywności zawodowej mimo wszystko mi pomógł. »
« Może warto spróbować. »
Zasoby zawodowe
PRZEWODNIK PEDAGOGICZNY 1001
Nauczyciele lub ciekawi użycia wzorców do naśladowania i spersonalizowanych historii? Odkryj nasz przewodnik pedagogiczny współtworzony ze szkołami. 👇
