Alyssa Oullami Jubien

Née et élevée à Nantes, elle s’oriente d’abord vers le soin à la personne. Elle travaille auprès d’enfants en crèche et de personnes âgées en EHPAD. Mais la maladie de sa mère l’oblige à interrompre son bac professionnel : elle s’occupe d’elle à domicile, puis accompagne aussi son père lorsqu’il tombe malade. À 19 ans, après le décès de sa mère et la rémission de son père, elle doit retrouver un chemin professionnel.

Le deuil de sa mère est une épreuve profonde. Elle explique être tombée en dépression et s’être parfois isolée, dans une famille où l’on parlait peu des émotions. Reprendre une activité professionnelle l’aide à sortir de chez elle, à rencontrer d’autres personnes et à retrouver un rythme. Elle s’appuie aussi sur ses frères, son père, sa grande sœur et quelques amis de confiance, tout en prenant son petit frère adolescent sous son aile. Elle apprend peu à peu à ne plus tout garder pour elle.

Après avoir obtenu son permis, elle se rend en 2021 au Norauto de Saint-Herblain pour faire une carte grise. Le centre manque de personnel ; le directeur l’aborde et lui propose un CDI de vendeuse. Elle a alors 19 ans. Elle ne connaît pas encore l’automobile, mais accepte de tenter. L’entretien a lieu le jour de Noël, puis elle commence chez Norauto le 10 janvier 2022, à 20 ans. Une démarche administrative devient ainsi le point de départ d’un nouveau parcours.

Chez Norauto, elle commence par la caisse, puis passe rapidement à la vente : rendez-vous, devis, appels et contact client. Elle découvre aussi la réception des palettes, le rangement et la mise en rayon, avant de participer davantage à la vie de l’atelier. Elle prend progressivement des responsabilités et fait déjà le travail d’une adjointe, sans le titre ni la rémunération correspondante. Quand l’évolution lui est refusée, elle démissionne plutôt que de continuer à s’oublier.

Son directeur la fait finalement muter à Saint-Nazaire. Après un an à découvrir ce centre, elle rejoint l’atelier et devient adjointe chef d’atelier ; elle se projette maintenant vers le poste de chef d’atelier. Dans un univers encore très masculin, elle assume de ne pas tout savoir mécaniquement et demande à apprendre. Elle mise sur l’écoute : certains collaborateurs lui parlent de choses qu’ils ne disent pas au chef d’atelier. Pour elle, une femme peut trouver sa place dans la mécanique et apporter une autre manière de communiquer.