Ilustracja Amanda Robitaille
technologia

Amanda Robitaille

Odporność – Przywództwo – Przekazywanie – Odwaga – Wspólnota

Data utworzenia karty: 16.06.2026

Zawód

Dyrektorka IT – Operacje i praktyki ITSM (zarządzanie usługami informatycznymi)

Słowa kluczowe

technologia

Firma

OVHcloud
OVHcloud

Profil referencyjny

Krótkie podsumowanie

Odporność – Przywództwo – Przekazywanie – Odwaga – Wspólnota

Zawód

Dyrektorka IT – Operacje i praktyki ITSM (zarządzanie usługami informatycznymi)

Umiejętności i tematy

technologia

Zastosowanie edukacyjne

Materiał do rozmowy o zawodzie, ścieżce i tematach pokazanych w tym profilu.

Zasoby

2 zasoby zawodowe są wymienione niżej w profilu.

Data / wersja

Data utworzenia karty: 16.06.2026

Status ponownego wykorzystania

Publiczna treść strony; ponowne wykorzystanie podlega informacjom prawnym witryny. Zobacz informacje prawne

Czerwone rękawice bokserskie leżące na biurku komputerowym z komputerem wyświetlającym kod i alert techniczny, symbol odporności i zarządzania kryzysowego w IT – profil Amanda Robitaille, dyrektorki IT w OVHcloud

Przekształcanie kryzysów w rozwiązania, a wątpliwości w siłę.

Amanda pracuje w świecie, gdzie wszystko dzieje się bardzo szybko: technologia, zespoły, decyzje. Jej rola? Sprawić, by nawet gdy wszystko wydaje się zablokowane, pojawiło się rozwiązanie. Jednak nie podążała „utartą ścieżką”. Miała wątpliwości, zmieniała kierunek, uczyła się inaczej. Jej historia pokazuje, że można zaczynać z daleka, nie mieć idealnego dyplomu, a mimo to znaleźć swoje miejsce — pozostając wiernym swoim wartościom i odważnie idąc naprzód.

Oś czasu

Ścieżka chronologiczna

Dorastać, nie poddając się

Ilustracja Amanda jako dziecka

Dorastać, nie poddając się

Amanda dorasta w Haute-Marne, wychowywana przez odważną matkę po stracie ojca w wieku 2 lat. W szkole wszystko idzie dobrze… aż do momentu, gdy zaczyna zadawać zbyt wiele pytań. Naklejają jej etykiety. Ma wątpliwości, buntuje się, ale w głębi pozostaje ciekawa i pełna pasji. Jeszcze tego nie wie, ale ta wewnętrzna siła stanie się jej napędem.

Zmiana drogi, bez utraty kursu

Ilustracja Amanda jako studentki

Zmiana drogi, bez utraty kursu

Dobra uczennica, Amanda zostaje skierowana na kierunek naukowy… ale nie rozumie sensu matematyki. Zdaje maturę w poprawce i ostatecznie wybiera historię na uniwersytecie. Pierwszy rok jest trudny, daleko od rodziny, w małym pokoju studenckim. Decyduje się przerwać naukę i zaczyna pracować. Co ją cieszy? Pomaganie innym. Odkrywa, że szybko się uczy i może się rozwijać, nie podążając „klasyczną” ścieżką.

Odważyć się wejść w technologię

Ilustracja Amanda pewnej siebie w jej środowisku pracy

Odważyć się wejść w technologię

Później, niemal przypadkiem, pojawia się okazja w informatyce. Nie ma technicznego dyplomu, ale ciężko pracuje, by nauczyć się podstaw. Otoczona życzliwymi mentorami, odkrywa zawód, w którym może łączyć ludzi, zarządzać kryzysami i upraszczać chaos. Stopniowo bierze na siebie odpowiedzialność, kieruje zespołami i rozumie, że jej odmienność jest siłą. W końcu znajduje swoje miejsce.

Ilustracja Amanda pewnej siebie w jej środowisku pracy

Jej zawód

Dziś Amanda jest dyrektorką IT odpowiedzialną za operacje i praktyki zarządzania usługami informatycznymi w OVHcloud. Konkretnie oznacza to, że pomaga zespołom technicznym zarządzać incydentami i momentami kryzysowymi, gdy usługa przestaje działać lub gdy trzeba wprowadzić dużą zmianę. Jej rola nie jest tylko techniczna. Organizuje, koordynuje, uspokaja. Usuwa przeszkody, aby inżynierowie mogli skupić się na rozwiązaniu. To zawód, w którym trzeba zachować spokój, gdy wszystko przyspiesza, szybko rozumieć, szybko decydować… i przede wszystkim pracować zespołowo. W świecie, gdzie cyfryzacja jest wszędzie — w szkołach, szpitalach, firmach — jej praca jest niezbędna: pozwala usługom online działać dalej, nawet gdy pojawia się problem.

Jej zobowiązania i wartości

Amanda głęboko wierzy, że wartość człowieka nie sprowadza się do dyplomu czy etykiety. Broni idei, że każdy może znaleźć swoje miejsce, nawet poza „utartymi ścieżkami”. Ma też silne przekonanie: wartości nie deklaruje się, one się żyje. Szacunek, wzajemna pomoc, prawo do błędu i życzliwość są dla niej niezbędne do rozwoju — zarówno w zespole, jak i w życiu. Jej napęd? Pomagać innym rosnąć, łączyć różne osoby i udowadniać, że można pozostać sobą, nawet w wymagającym świecie technologii.

Amanda udzielająca rady
Co Amanda chce Ci przekazać:

„Nigdy nie pozwól nikomu decydować za siebie.”

„Pracuj nad swoją pewnością siebie tak samo jak nad umiejętnościami.”

„Jeśli upadniesz, wstań: nigdy nie odkładaj rękawic.”

PRZEWODNIK PEDAGOGICZNY 1001

Nauczyciele lub ciekawi użycia wzorców do naśladowania i spersonalizowanych historii? Odkryj nasz przewodnik pedagogiczny współtworzony ze szkołami. 👇