
Lylia Aabidou
Vice responsabile del centro Norauto di Bizanos
Data di creazione della scheda: 21/09/2026
Mestiere
Parole chiave
Azienda

Scheda di riferimento
Riassunto breve
Vice responsabile del centro Norauto di Bizanos
Mestiere
Vice responsabile
Competenze e temi
Uso pedagogico
Supporto per aprire una discussione sul mestiere, il percorso e i temi mostrati nella scheda.
Risorse
2 risorse professionali sono elencate più avanti nella scheda.
Data / versione
Data di creazione della scheda: 21/09/2026
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Dal diploma professionale al management
Da bambina, Lylia aiutava i suoi genitori nel loro negozio di alimentari, alla cassa e nel rifornimento degli scaffali. Dopo non aver ottenuto il diploma di scuola media e aver poi ripetuto l'esame al liceo, consegue un diploma professionale ASSP con una menzione, cambia percorso e scopre il commercio presso Norauto. Dall'alternanza al master, prosegue fino a diventare vice responsabile del centro di Bizanos. Il suo percorso si fonda sul mettersi alla prova, sulla perseveranza e sulla fiducia in se stessa.
Cronologia
Percorso cronologico
Il commercio di famiglia

Il commercio di famiglia
Nel negozio di alimentari dei suoi genitori, Lylia scopre molto presto la vita di un punto vendita. Aiuta alla cassa e a sistemare la merce sugli scaffali, fornisce informazioni ai clienti e osserva le attività che fanno funzionare il negozio, tra macelleria, frutta e verdura. Quando l'attività chiude, questa prima esperienza resta un punto di riferimento: sa già che le piace il contatto con gli altri.
Trovare una strada che le somigli

Trovare una strada che le somigli
Al termine della scuola media, Lylia non ottiene il diploma di scuola media e dubita del suo posto a scuola. Sceglie comunque di proseguire gli studi con un diploma professionale ASSP. I tirocini in un asilo nido, nell'assistenza domiciliare e in una casa di riposo le fanno conoscere diversi ambienti. Consegue il diploma con una menzione, ma un'esperienza in una casa di riposo le fa capire che non si vede a svolgere questo lavoro per tutta la vita. Decide quindi di cambiare percorso.
Tornare al commercio con il BTS

Tornare al commercio con il BTS
A 18 anni viene ammessa al BTS MCO, un percorso incentrato sul commercio e sulla gestione di un'unità commerciale. All'inizio le sembra più difficile dopo il diploma professionale, ma persevera. Lavora anche nell'assistenza domiciliare. Per i suoi tirocini, torna in un centro Norauto, dove aveva già svolto il tirocinio di terza media. Non sa nulla di automobili e non ha ancora la patente, ma le piace il contatto con i clienti e pensa che tutto si impari. Il tirocinio va bene: in seguito accetta un lavoro estivo.
Crescere con l'alternanza

Crescere con l'alternanza
Dopo il BTS, Lylia prosegue con una laurea ROR — Responsabile operativo della distribuzione — e poi con un master in Management Business Unit presso la business school di Pau. Svolge questi percorsi in alternanza presso Norauto, inizialmente come addetta alle vendite, occupandosi del negozio, del rifornimento degli scaffali e del merchandising. Non supera il TOEIC al primo tentativo, necessario per conseguire il master, ma non si arrende e ottiene il titolo. Nel complesso, rimane per cinque o sei anni nel suo primo centro, tra periodi di alternanza e contratti estivi.
Assumere responsabilitÃ

Assumere responsabilitÃ
Dopo il master, Norauto le propone un posto da vice responsabile nel centro di Bizanos. Da un anno e mezzo, Lylia coordina una piccola squadra tra il negozio e l'accoglienza dell'officina: assegna i compiti, segue gli obiettivi e accompagna le persone nel loro percorso di crescita. Cambiare centro la preoccupava un po', perché non conosceva la nuova squadra. Alla fine vi trova un gruppo giovane e dinamico. Si vede in futuro come responsabile delle vendite e poi come direttrice di un centro.

Il suo lavoro
Nel centro Norauto di Bizanos, Lylia coordina una squadra che opera sia nell'area del negozio — il libero servizio — sia nell'accoglienza dell'officina. Assegna i compiti e segue obiettivi legati al fatturato, all'affluenza dei clienti e alle telefonate. Accompagna inoltre i membri della squadra nel loro percorso di crescita e si prende cura del loro benessere sul lavoro. Il contatto con i clienti, l'energia del gruppo e il gusto per le sfide sono al centro delle sue giornate.
I suoi impegni e valori
Lylia attribuisce grande importanza alle persone: ama la sua squadra, vuole vederla crescere e si riconosce nei valori forti di Norauto. La sfida e il contatto con i clienti la motivano, ma insiste soprattutto sulla fiducia in se stessi e sulla perseveranza: un insuccesso non significa che sia tutto finito.
Ai giovani consiglia di ascoltare se stessi, osare e provare diversi mestieri grazie ai tirocini. Li incoraggia, quando possibile, a proseguire gli studi e a scegliere l'alternanza per formarsi e ricevere al contempo uno stipendio. Per lei, un insuccesso deve diventare un'occasione per imparare: bisogna provare e non mollare.

Ciò che Lylia Aabidou condivide:
« Ero comunque immersa nel mondo del commercio fin da piccola. »
« Pensavo che la scuola non fosse necessariamente adatta a me. »
« Mi piace il contatto con i clienti e mi sono detta che con il tempo si impara tutto, quindi perché non provarci? »
Risorse professionali
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