
Lylia Aabidou
Responsable adjunta en el centro Norauto de Bizanos
Fecha de creación de la ficha: 21/09/2026
Profesión
Palabras clave
Empresa

Ficha de referencia
Resumen breve
Responsable adjunta en el centro Norauto de Bizanos
Profesión
Responsable adjunta
Competencias y temas
Uso pedagógico
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Recursos
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Fecha / versión
Fecha de creación de la ficha: 21/09/2026
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Del bachillerato profesional a la gestión
De pequeña, Lylia ayudaba a sus padres en su comercio de alimentación, en la caja y reponiendo productos. Tras no obtener el diploma de secundaria y volver a presentarse al examen en el instituto, consigue un bachillerato profesional ASSP con mención, cambia de rumbo y descubre el comercio en Norauto. De la formación en alternancia al máster, avanza hasta convertirse en responsable adjunta del centro de Bizanos. Su trayectoria se basa en probar, perseverar y confiar en sí misma.
Cronología
Recorrido cronológico
El comercio en la familia

El comercio en la familia
En el negocio de alimentación de sus padres, Lylia descubre muy pronto el día a día de una tienda. Ayuda en la caja y en la reposición de productos, informa a los clientes y observa las tareas que hacen funcionar el establecimiento, entre la carnicería y las secciones de frutas y verduras. Cuando el negocio cierra, esta primera experiencia sigue siendo un referente: ya sabe que le gusta el contacto con los demás.
Encontrar un camino que le encaje

Encontrar un camino que le encaje
Al terminar la secundaria, Lylia no consigue el diploma correspondiente y duda de su lugar en la escuela. Sin embargo, decide continuar con un bachillerato profesional ASSP. Las prácticas en una guardería, en ayuda a domicilio y en una residencia de mayores le permiten descubrir varios entornos. Obtiene el bachillerato con mención, pero una experiencia en una residencia de mayores le hace comprender que no se ve ejerciendo esta profesión toda su vida. Entonces decide reorientarse.
Volver al comercio a través del BTS

Volver al comercio a través del BTS
A los 18 años, es aceptada en un BTS MCO, centrado en el comercio y la gestión de una unidad comercial. Al principio le parece más difícil después del bachillerato profesional, pero persevera. También trabaja en ayuda a domicilio. Para sus prácticas, vuelve a un centro Norauto, donde ya había hecho las prácticas de 3.º. No sabe nada de automoción y todavía no tiene el permiso de conducir, pero le gusta el trato con los clientes y piensa que todo se aprende. Las prácticas se desarrollan bien: después acepta un trabajo de verano.
Crecer con la formación en alternancia

Crecer con la formación en alternancia
Después del BTS, Lylia continúa con una licenciatura ROR —Responsable Operativo de la Distribución— y después con un máster en Gestión de Unidades de Negocio en la escuela de negocios de Pau. Realiza estos estudios en alternancia en Norauto, primero como vendedora, a cargo de la tienda, la reposición de productos y el merchandising. No supera el TOEIC en el primer intento, algo necesario para validar su máster, pero no se rinde y obtiene el título. En total, permanece entre cinco y seis años en su primer centro, entre la formación en alternancia y los contratos de verano.
Asumir responsabilidades

Asumir responsabilidades
Después de su máster, Norauto le propone un puesto de responsable adjunta en el centro de Bizanos. Desde hace un año y medio, Lylia supervisa un pequeño equipo en la tienda y en la recepción del taller: asigna las tareas, hace seguimiento de los objetivos y acompaña a las personas en su evolución. Cambiar de centro le preocupaba un poco, porque no conocía al nuevo equipo. Finalmente, encuentra un equipo joven y dinámico. Se ve como responsable de ventas y, más adelante, como directora de centro.

Su profesión
En el centro Norauto de Bizanos, Lylia supervisa un equipo que trabaja en la tienda —el autoservicio— y en la recepción del taller. Asigna las tareas y hace seguimiento de los objetivos relacionados con la facturación, la afluencia de clientes y las llamadas telefónicas. También acompaña a los miembros del equipo en su desarrollo y vela por su bienestar en el trabajo. El contacto con los clientes, la energía del equipo y el gusto por los retos están en el centro de sus jornadas.
Sus compromisos y valores
Lylia da mucha importancia a las personas: le gusta su equipo, quiere verlo progresar y se identifica con los valores sólidos de Norauto. El reto y el contacto con los clientes la motivan, pero insiste sobre todo en la confianza en sí misma y la perseverancia: un fracaso no significa que todo haya terminado.
A los jóvenes, les aconseja escucharse a sí mismos, atreverse y explorar profesiones mediante las prácticas. Les anima, cuando sea posible, a continuar sus estudios y a elegir la formación en alternancia para formarse mientras reciben un salario. Para ella, un fracaso debe convertirse en una oportunidad para aprender: hay que intentarlo y no rendirse.

Lo que Lylia Aabidou comparte:
« Desde pequeña, ya estaba inmersa en el mundo del comercio. »
« Pensaba que quizá los estudios no eran para mí. »
« Me gusta el trato con los clientes y pensé que todo se aprende con el tiempo, así que, ¿por qué no lanzarme? »
Recursos profesionales
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