Portrait de Cathy
Automobile & Mécanique

Cathy

Cheffe d'atelier automobile

Date de création de la fiche: 18/09/2026

Métier

Cheffe d'atelier

Mots-clés

Mécanique, Management, Automobile, Reconversion, Leadership

Entreprise

Norauto
Norauto

Fiche de référence

Résumé court

Cheffe d'atelier automobile

Métier

Cheffe d'atelier

Compétences et thèmes

MécaniqueManagementAutomobileReconversionLeadership

Usage pédagogique

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Ressources

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Date / version

Date de création de la fiche: 18/09/2026

Statut de réutilisation

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De job étudiant à cheffe d'atelier : l'art de forger son propre chemin

De job étudiant à cheffe d'atelier : l'art de forger son propre chemin

Découvrez le parcours de Cathy, cheffe d’atelier chez Norauto. D’abord attirée par les ressources humaines, elle comprend que le travail de bureau ne lui correspond pas. Un job étudiant dans un centre automobile lui ouvre une nouvelle voie. En quatorze ans, elle explore plusieurs métiers du centre avant de choisir le terrain et l’atelier. Marquée plus jeune par les moqueries, elle forge un caractère solide et résilient. Aujourd’hui, elle dirige une équipe de douze personnes avec rigueur, humour et empathie, dans un univers encore souvent perçu comme masculin.

Un été qui change tout

Un été qui change tout

Un été qui change tout

Cathy s’intéresse d’abord aux ressources humaines, mais ses premiers stages la déçoivent. Elle se sent comme un simple numéro et comprend que le travail de bureau ne lui convient pas. Son voisin, directeur d’un centre automobile, lui propose alors un job étudiant comme hôtesse de caisse pour l’été. Elle accepte et découvre un environnement dynamique, des métiers variés et une activité concrète. Cette expérience lui confirme qu’elle préfère le mouvement et le contact avec les autres à un travail derrière un bureau. L’été terminé, elle ouvre une voie qu’elle ne quittera plus.

Forger son caractère

Forger son caractère

Forger son caractère

Plus jeune, Cathy subit les moqueries de ses camarades à cause de son poids. Cette période aurait pu la décourager, mais elle choisit de se prendre en main pendant un été. À la rentrée, sa transformation impressionne son entourage. Surtout, elle y développe une force de caractère et la capacité à ne pas se laisser définir par le regard des autres. Cette résilience l’aide ensuite à prendre des responsabilités et à diriger une équipe d’hommes avec assurance et empathie. Cathy considère cette étape comme une période qui a contribué à forger la personne qu’elle est devenue.

Gravir les échelons sur le terrain

Gravir les échelons sur le terrain

Gravir les échelons sur le terrain

En quatorze ans, Cathy découvre presque tous les métiers du centre : caisse, approvisionnement et vente. Elle devient ensuite directrice stagiaire et suit pendant quatre ans un parcours orienté vers la direction. Pourtant, elle choisit de rester cheffe d’atelier. Elle préfère l’action, le mouvement et la proximité avec les équipes à une activité derrière un bureau. Son expérience lui donne une vision large du centre et de ses responsabilités. Pour Cathy, évoluer ne signifie pas forcément quitter le terrain : l’atelier lui offre l’énergie et le contact direct qu’elle recherche.

Une femme dans un monde d'hommes

Une femme dans un monde d'hommes

Une femme dans un monde d'hommes

Dans un atelier mécanique, certains clients demandent encore à parler au « patron », surpris de découvrir une femme. Cathy choisit d’en rire. Avec son équipe de douze mécaniciens, elle a construit une relation fondée sur le respect et la confiance. Son organisation rigoureuse lui vaut le surnom de « Monsieur Propre », tandis que sa bonne humeur contribue à la vie de l’atelier. Proche du terrain et de son équipe, elle exerce son rôle avec assurance et montre qu’un métier n’est pas réservé à un sexe.

Son métier

Son métier

Cathy dirige une équipe de douze personnes, composée notamment de mécaniciens et de monteurs de pneus. Elle prépare les plannings, coordonne l’atelier, gère les litiges clients et s’occupe des achats de consommables. Elle veille aussi au tri des déchets selon la norme ISO 14001. Présente 98 % de son temps dans l’atelier, elle aide l’équipe sur les batteries, les climatisations ou les ampoules. Cheffe d’atelier, elle associe management, organisation et connaissance concrète du terrain.

Ses engagements et valeurs

Cathy défend la curiosité et le courage d’essayer. Son parcours montre qu’une première orientation ne détermine pas toute une vie : attirée par les ressources humaines, elle trouve une autre voie grâce à un job étudiant. Elle encourage les jeunes à ne pas se laisser arrêter par les stéréotypes ou la peur de l’inconnu. Pour elle, l’apprentissage se construit sur le terrain et chaque expérience peut aider à mieux comprendre ce qui nous correspond. Il faut donc essayer, observer ses envies et accepter de changer de direction si nécessaire.

Ses engagements et valeurs

Ce que Cathy partage :

« Essayez, ça coûte rien. Si ça vous plaît pas, bah vous irez voir ailleurs et ça tombe, ça vous conviendrait mieux. »

« C'est pas parce que c'est un monde d'hommes ou qu'on se dit la mécanique j'y connais rien, bah on apprend et ça peut plaire. »

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