
Cathy
Jefa de taller de automoción
Fecha de creación de la ficha: 18/09/2026
Profesión
Palabras clave
Empresa

Ficha de referencia
Resumen breve
Jefa de taller de automoción
Profesión
Jefa de taller
Competencias y temas
Uso pedagógico
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Recursos
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Fecha / versión
Fecha de creación de la ficha: 18/09/2026
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De trabajo de estudiante a jefa de taller: el arte de forjar su propio camino
Descubre el recorrido de Cathy, jefa de taller en Norauto. Al principio atraída por los recursos humanos, comprende que el trabajo de oficina no le corresponde. Un trabajo de estudiante en un centro de automoción le abre una nueva vía. En catorce años, explora varios oficios del centro antes de elegir el terreno y el taller. Marcada de joven por las burlas, forja un carácter sólido y resiliente. Hoy dirige a un equipo de doce personas con rigor, humor y empatía, en un entorno que todavía a menudo se percibe como masculino.
Cronología
Recorrido cronológico
Un verano que lo cambia todo

Un verano que lo cambia todo
Al principio, Cathy se interesa por los recursos humanos, pero sus primeras prácticas la decepcionan. Se siente como un simple número y comprende que el trabajo de oficina no le va. Entonces su vecino, director de un centro de automoción, le propone un trabajo de estudiante como cajera-recepcionista para el verano. Ella acepta y descubre un entorno dinámico, profesiones variadas y una actividad concreta. Esta experiencia le confirma que prefiere el movimiento y el contacto con los demás a un trabajo detrás de un escritorio. Cuando termina el verano, se le abre un camino que ya no abandonará.
Forjar su carácter

Forjar su carácter
De más joven, Cathy sufrió las burlas de sus compañeros por su peso. Esa etapa podría haberla desanimado, pero ella decide tomar las riendas durante un verano. A la vuelta al curso, su transformación impresiona a su entorno. Sobre todo, desarrolla una gran fortaleza de carácter y la capacidad de no dejarse definir por la mirada de los demás. Esa resiliencia la ayuda después a asumir responsabilidades y a dirigir a un equipo de hombres con seguridad y empatía. Cathy considera esta etapa como un periodo que contribuyó a forjar la persona en la que se ha convertido.
Ascender sobre el terreno

Ascender sobre el terreno
En catorce años, Cathy descubre casi todos los oficios del centro: caja, aprovisionamiento y ventas. Después se convierte en directora en prácticas y sigue durante cuatro años un recorrido orientado hacia la dirección. Sin embargo, elige seguir siendo jefa de taller. Prefiere la acción, el movimiento y la cercanía con los equipos a una actividad detrás de un escritorio. Su experiencia le da una visión amplia del centro y de sus responsabilidades. Para Cathy, evolucionar no significa necesariamente dejar el terreno: el taller le ofrece la energía y el contacto directo que busca.
Una mujer en un mundo de hombres

Una mujer en un mundo de hombres
En un taller mecánico, algunos clientes todavía piden hablar con el «jefe», sorprendidos al descubrir a una mujer. Cathy elige reírse de ello. Con su equipo de doce mecánicos, ha construido una relación basada en el respeto y la confianza. Su organización rigurosa le vale el apodo de «Señor Limpio», mientras que su buen humor contribuye a la vida del taller. Cercana al terreno y a su equipo, desempeña su papel con seguridad y demuestra que una profesión no está reservada a un sexo.

Su profesión
Cathy dirige un equipo de doce personas, compuesto en particular por mecánicos y montadores de neumáticos. Prepara los horarios, coordina el taller, gestiona los conflictos con clientes y se ocupa de las compras de consumibles. También vela por la separación de residuos según la norma ISO 14001. Presente el 98 % de su tiempo en el taller, ayuda al equipo con las baterías, los aires acondicionados o las bombillas. Como jefa de taller, combina gestión, organización y conocimiento concreto del terreno.
Sus compromisos y valores
Cathy defiende la curiosidad y el valor de atreverse a probar. Su recorrido muestra que una primera orientación no determina toda una vida: atraída por los recursos humanos, encuentra otro camino gracias a un trabajo de estudiante. Anima a los jóvenes a no dejarse frenar por los estereotipos o el miedo a lo desconocido. Para ella, el aprendizaje se construye sobre el terreno y cada experiencia puede ayudar a comprender mejor lo que nos encaja. Por eso hay que probar, observar lo que nos apetece y aceptar cambiar de dirección si es necesario.

Lo que Cathy comparte:
« Probad, no cuesta nada. Si no os gusta, pues iréis a otro sitio y puede que eso os encaje mejor. »
« No porque sea un mundo de hombres o porque pensemos que no sabemos nada de mecánica; se aprende y puede gustar. »
Recursos profesionales
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