Fabienne Derain

Als Tochter eines Militärpiloten wächst Fabienne in der Nähe eines Militärstützpunkts im Département Haute-Saône auf. Schon früh möchte sie wie ihr Vater Pilotin werden. Sie ist eine gute Schülerin und verfügt über logisches Denkvermögen, weshalb sie sich für einen naturwissenschaftlichen Bildungsweg entscheidet. Doch im letzten Schuljahr taucht ein unerwartetes Hindernis auf: Ihre Sehkraft lässt nach. Dass sie eine Brille tragen muss, versperrt ihr endgültig den Weg zu einer Pilotenlaufbahn. Sie lässt sich davon nicht entmutigen und beginnt ein Studium an der EPF, einer Ingenieurhochschule, die damals ausschließlich Frauen vorbehalten war, mit dem Ziel, in der Luftfahrt zu arbeiten.

Während ihres Studiums erscheint ihr die Luftfahrt schließlich zu theoretisch. Sie tut sich schwer, ihren Weg zu finden, bis sie eher zufällig ein Praktikum auf der Baustelle des Zénith de Toulon bekommt. Da geht ihr ein Licht auf. Fabienne liebt die Atmosphäre, das Lösen konkreter Probleme und die Möglichkeit, mitzuerleben, wie ein Gebäude aus dem Boden wächst. Daraufhin entscheidet sie sich, sich auf Tragwerksmechanik zu spezialisieren. Immer wissbegierig fliegt sie anschließend in die Vereinigten Staaten, um dort in Atlanta einen Doppelabschluss zu erwerben.

Zurück in Frankreich sucht sie mit ihrem Abschluss in der Tasche ihre erste Stelle. Bei einem Telefonat teilt ihr ein Personalverantwortlicher unverblümt mit, dass ihr Profil ausgezeichnet sei, das Unternehmen aber keine Frauen auf Baustellen einstellen wolle. Fabienne lässt sich davon nicht entmutigen und wendet sich anderen Möglichkeiten zu. Sie nutzt die Gelegenheit, zwei Jahre lang wieder in den Vereinigten Staaten zu arbeiten. Als sie endgültig nach Frankreich zurückkehrt, reicht sie zahlreiche Initiativbewerbungen ein und erhält eine Stelle bei einer technischen Prüfstelle – in einem Bereich, den sie nicht kannte.

Bei Bureau Veritas arbeitet Fabienne zwölf Jahre lang und übt dort vier verschiedene Tätigkeiten aus. Von der Prüfung der Gebäudestabilität wechselt sie zur Verwaltung des Asbestrisikos, übernimmt dann die Leitung einer Schulungsabteilung, bevor sie sich von London aus um die internationale Zertifizierung kümmert. Ihr Geheimnis? Ein unstillbarer Wissensdurst. Sobald sie ein Thema beherrscht und der Bereich gut läuft, verspürt sie das Bedürfnis, den Staffelstab weiterzugeben, um eine neue Herausforderung anzunehmen.

2006 gibt Fabienne ihre Festanstellung auf, um in das Beratungsunternehmen ihres Mannes einzusteigen. Dort lernt sie den Alltag einer Geschäftsführerin mit seinen vielfältigen Aufgaben kennen: Personalwesen, Finanzen und Vertrieb. Nach mehreren Unternehmensprojekten gründet sie 2015 Yzytek. Heute leitet sie dieses zehnköpfige Unternehmen allein und hat ihre wahre Aufgabe gefunden: den Arbeitsalltag von Beschäftigten zu verbessern. Indem sie Arbeitsplätze so gestaltet, dass körperliche Belastungen verringert oder Menschen mit Behinderungen integriert werden, verleiht sie ihrem Beruf einen tiefen Sinn.