
Fabienne Derain
Dirigeante d'entreprise chez Yzytek
Date de création de la fiche: 06/10/2026
Métier
Mots-clés
Entreprise

Fiche de référence
Résumé court
Dirigeante d'entreprise chez Yzytek
Métier
Dirigeante d'entreprise
Compétences et thèmes
Usage pédagogique
Support pour ouvrir une discussion sur le métier, le parcours et les thèmes affichés dans cette fiche.
Ressources
2 ressources métier sont listées plus bas dans la fiche.
Date / version
Date de création de la fiche: 06/10/2026
Statut de réutilisation
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La curiosité comme moteur
De son rêve d'enfant de devenir pilote de chasse à la direction de sa propre entreprise d'ergonomie, Fabienne a toujours été guidée par la curiosité. Son parcours prouve qu'il ne faut jamais hésiter à provoquer sa chance et à explorer de nouveaux horizons.
Un rêve qui s'envole

Un rêve qui s'envole
Fille d'un pilote de l'armée, Fabienne grandit près d’ une base militaire en Haute-Saône. Très tôt, elle veut devenir pilote comme son papa. Bonne élève, dotée d'un esprit logique, elle s'oriente vers des études scientifiques. Mais en terminale, un obstacle inattendu surgit : sa vue baisse. Le port de lunettes lui ferme définitivement les portes du pilotage. Loin de se décourager, elle intègre l'EPF, une école d'ingénieurs alors réservée aux femmes, avec l'idée de travailler dans l'aéronautique.
Le déclic du terrain

Le déclic du terrain
Pendant ses études, l'aéronautique lui semble finalement trop théorique. Elle peine à trouver sa voie jusqu'à un stage décroché par hasard sur le chantier de construction du Zénith de Toulon. C'est la révélation. Fabienne adore l'ambiance, la résolution de problèmes concrets et le fait de voir un bâtiment sortir de terre. Elle choisit alors de se spécialiser dans la mécanique des structures. Toujours avide de découvertes, elle s'envole ensuite pour les États-Unis afin d'y valider un double diplôme à Atlanta.
Oser face aux portes fermées

Oser face aux portes fermées
De retour en France, diplôme en poche, elle cherche son premier emploi. Lors d'un appel, un recruteur lui annonce sans détour que son profil est excellent, mais que l'entreprise refuse d'embaucher des femmes sur les chantiers. Loin d'être abattue, Fabienne passe à autre chose. Elle saisit une opportunité pour retourner travailler aux États-Unis pendant deux ans. Lorsqu'elle revient définitivement en France, elle multiplie les candidatures spontanées et décroche un poste dans un bureau de contrôle technique, un milieu qu'elle ne connaissait pas.
Se réinventer en permanence

Se réinventer en permanence
Chez Bureau Veritas, Fabienne va rester douze ans et exercer quatre métiers différents. Du contrôle de la solidité des bâtiments, elle passe à la gestion du risque amiante, puis prend la direction d'un service de formation, avant de s'occuper de certification à l'international depuis Londres. Son secret ? Une soif d'apprendre inépuisable. Dès qu'elle maîtrise un sujet et que le service tourne bien, elle ressent le besoin de transmettre le relais pour relever un nouveau défi.
L'aventure entrepreneuriale

L'aventure entrepreneuriale
En 2006, Fabienne quitte le salariat pour rejoindre le cabinet de conseil de son mari. Elle y découvre la vie de dirigeante, avec ses multiples casquettes : ressources humaines, finances, commerce. Après plusieurs projets d'entreprise, elle fonde Yzytek en 2015. Aujourd'hui seule à la tête de cette société de dix personnes, elle a trouvé sa véritable mission : améliorer le quotidien des travailleurs. En aménageant des postes pour soulager les efforts physiques ou pour intégrer des personnes en situation de handicap, elle donne un sens profond à son métier.

Son métier
En tant que dirigeante d'Yzytek, Fabienne porte de multiples casquettes pour faire tourner son entreprise de dix personnes. Son rôle principal est d'orchestrer l'activité : elle gère les ressources humaines, supervise les finances, définit la stratégie des achats ainsi que la stratégie commerciale. Concrètement, son entreprise vend et installe des équipements ergonomiques (bureaux réglables, sièges adaptés, aides à la manutention) pour améliorer les conditions de travail dans les bureaux et l'industrie. Son quotidien consiste à trouver des solutions techniques pour préserver la santé des salariés et faciliter l'inclusion des personnes en situation de handicap. C'est un métier qui demande de la polyvalence, de l'humilité pour savoir s'entourer des bonnes compétences, et une forte envie d'aider les autres.
Ses engagements et valeurs
Pour Fabienne, la curiosité est le meilleur des moteurs. Elle est convaincue qu'il ne faut pas attendre que les opportunités se présentent, mais aller les chercher. Elle encourage les jeunes à multiplier les expériences, à faire des stages et à voyager pour découvrir d'autres cultures. Même une expérience qui ne plaît pas est utile, car elle permet de savoir ce que l'on ne veut pas faire. Elle croit profondément en la richesse de la diversité au sein des équipes et s'engage activement pour l'inclusion.

Ce que Fabienne Derain partage :
« Allez chercher de l'information et provoquez la chance. Intéressez-vous, soyez curieux. »
« Faites des stages. Au pire, vous allez vous dire que ce n'est pas ça que vous voulez faire. Savoir ce qu'on ne veut pas faire, c'est déjà beaucoup. »
« Prenez un billet d'avion, allez dans un pays, et découvrez d'autres cultures. Ça vous servira toujours. »
Ressources métier
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