
Hélène
Responsable de programme en développement durable
Date de création de la fiche: 21/09/2026
Métier
Mots-clés
Entreprise

Fiche de référence
Résumé court
Responsable de programme en développement durable
Métier
Ingénieure et responsable développement durable
Compétences et thèmes
Usage pédagogique
Support pour ouvrir une discussion sur le métier, le parcours et les thèmes affichés dans cette fiche.
Ressources
2 ressources métier sont listées plus bas dans la fiche.
Date / version
Date de création de la fiche: 21/09/2026
Statut de réutilisation
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Transformer l'industrie pour la planète
D'ingénieure en microélectronique à responsable développement durable chez Becton Dickinson, Hélène a transformé son envie d'agir pour la planète en un métier à part entière. Elle prouve qu'il est possible de changer de voie, de bousculer les codes de l'industrie et de trouver un équilibre entre carrière, engagements et vie de famille.
De l'archéologie à la mécanique

De l'archéologie à la mécanique
Enfant en Lorraine, Hélène se rêve archéologue. Mais elle passe aussi beaucoup de temps à emprunter les Legos de son frère. Fascinée par les sciences et l'émission "C'est pas sorcier", elle intègre l'INSA à Lyon, une école d'ingénieurs. Là-bas, elle se révèle : elle s'éclate à fabriquer des pièces concrètes sur des machines, tout en étant chanteuse de heavy metal dans un groupe étudiant ! Ce mélange de concret, de créativité et de technique la pousse naturellement vers la microélectronique.
Le choc du Covid et l'envie d'agir

Le choc du Covid et l'envie d'agir
Après un doctorat et plusieurs années comme manager dans l'industrie médicale chez Becton Dickinson, la pandémie de Covid-19 marque un tournant. En voyant les montagnes de déchets générés par les seringues et les emballages à usage unique, Hélène réalise l'impact écologique de son secteur. Elle décide de réagir et demande à sa direction de consacrer une partie de son temps à chercher des solutions pour réduire cette pollution.
Convaincre et se réinventer

Convaincre et se réinventer
Pour transformer son entreprise, la bonne volonté ne suffit pas : il faut prouver que l'écologie est viable économiquement. Hélène retourne se former à la London Business School pour apprendre à "vendre" le développement durable à ses dirigeants. À force de ténacité et d'arguments solides, elle réussit à convaincre. Son initiative devient un poste à temps plein, prouvant qu'on peut façonner son propre métier pour l'aligner avec ses convictions.
S'imposer dans un milieu masculin

S'imposer dans un milieu masculin
Tout au long de son parcours, Hélène a dû naviguer dans des environnements très masculins. Aujourd'hui seule femme à son niveau hiérarchique, elle constate encore que ses idées sont parfois ignorées jusqu'à ce qu'un collègue masculin les répète. Loin de se décourager, elle s'engage dans un réseau interne pour promouvoir les femmes, consciente que la présence féminine est essentielle pour faire évoluer les mentalités.
Trouver son équilibre

Trouver son équilibre
Après avoir gravi les échelons et frôlé le burn-out en cumulant la gestion d'une grande équipe et ses projets écologiques, Hélène a fait un choix fort : passer à temps partiel. Ce qui lui semblait d'abord être un recul est devenu une véritable victoire. Aujourd'hui, elle s'épanouit pleinement entre son métier qui a du sens, ses enfants, et son engagement politique local pour la transition écologique.

Son métier
Hélène est responsable de programme en développement durable dans une entreprise qui fabrique du matériel médical, comme des seringues. Son objectif est de réduire la pollution liée à ces objets, qui sont souvent à usage unique pour des raisons d'hygiène. Elle cherche des solutions pour utiliser moins de plastique, recycler les emballages ou trouver de nouveaux matériaux. Au quotidien, elle se documente sur les nouvelles technologies, discute avec des fournisseurs, et surtout, elle informe et convainc les dirigeants de son entreprise d'adopter ces solutions écologiques.
Ses engagements et valeurs
Hélène est animée par la volonté de laisser un monde meilleur à ses enfants. Elle croit profondément en la capacité de chacun à se réinventer : "tout est possible", on a le droit de changer d'avis et de métier. Elle incarne la résilience, sachant être têtue sur ses objectifs tout en s'adaptant aux autres pour faire passer ses idées. Enfin, elle défend l'importance de l'équilibre personnel et l'entraide entre femmes dans le milieu professionnel.

Ce que Hélène partage :
« Si on sait où on veut aller et qu'on veut vraiment y aller, on y arrive. »
« Il n'y a rien qui est "à vie", qui est perdu, qui est impossible. J'ai changé d'industrie, j'ai changé de métier 3 fois, et j'ai à chaque fois appris et grandi. »
« C'est de pouvoir être fière de ce que je fais auprès de mes enfants et de me dire que je sers à quelque chose de plus grand. »
Faire découvrir ce parcours en classe
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