Flore

Flore wurde in Toulouse geboren und absolvierte dort ihre Ausbildung. Als gute Schülerin machte sie 1991 ihr naturwissenschaftliches Abitur und entschied sich anschließend für eine Vorbereitungsklasse, bevor sie eine Ingenieurhochschule besuchte. Sie sah sich nicht unbedingt als Ingenieurin: Das Wort erschien ihr zu weit gefasst, um einen Beruf genau zu bezeichnen. Sie wusste vor allem, dass sie die Naturwissenschaften mochte und ihre finanzielle Unabhängigkeit aufbauen wollte. Um ihre Fachrichtung zu wählen, wandte sie sich der Elektronik zu. Auch eine Comicfigur prägte ihre Vorstellungskraft: Yoko Tsuno, eine unabhängige und einfallsreiche japanische Elektronikerin. So beginnt ihr Weg, mit durchdachten Entscheidungen, aber auch mit einem Anteil an Ungewissheit.

Nach ihrem Abschluss als Elektronikingenieurin beginnt Flore in Nantes eine Promotion über die Nutzung des Signals einer Laserdiode zur Messung von Entfernungen oder Schwingungen. Anschließend arbeitet sie an der École des Mines de Paris in einer Rolle, die Forschung und Lehre verbindet, und entdeckt dann in Lyon europäische F&E-Projekte, insbesondere in einem medizinischen Forschungslabor. Diese Erfahrung weckt in ihr den Wunsch, im Projektmanagement zu arbeiten. Nach mehreren Stationen in der Beratung kommt sie 2014 zu Mentor Graphics, einem Unternehmen, das später von Siemens übernommen wurde.

Bei Siemens EDA, dem Softwarebereich der Mikroelektronik, ist Flore Programmverantwortliche. Sie beschreibt ihren Beruf als Projektmanagement oder eher als eine vermittelnde Rolle. Sie hilft technischen Fachleuten, Teams für Budgets und Verträge, Forschungspartnern und Führungskräften dabei, sich darüber zu verständigen, was getan werden muss und wozu sich jede und jeder verpflichtet. In ihrem Bereich dient Software insbesondere dazu, den Entwurf integrierter Schaltungen zu simulieren. Diese Simulationen können helfen, das Fertigungsverfahren auszuwählen, Zeit zu sparen und den Einsatz von Rohstoffen zu begrenzen. Im Kern ihrer Arbeit geht es jedoch darum, Menschen miteinander in Verbindung zu bringen, unabhängig vom technischen Inhalt des Projekts.

Flore begegnete Hindernissen, die nicht immer wie offizielle Barrieren aussahen. In der Vorbereitungsklasse zweifelte ein Lehrer an ihren guten Ergebnissen. Später ließen sehr technische Vorstellungsgespräche ihr Impostor-Syndrom wieder aufleben. Sie verstand, dass ihre Stärke nicht darin lag, alles zu wissen, sondern darin, lernen zu können, Informationen zu suchen, die richtigen Fragen zu stellen und Menschen zusammenarbeiten zu lassen. Inzwischen akzeptiert sie es, « ich weiß es nicht » zu sagen – eine Ehrlichkeit, die eine einschüchternde Situation manchmal in einen nützlichen Austausch verwandelt.

Im März 2025 gründete Flore das Kollektiv Femmes dans la Tech en Isère mit, um Mädchen technologische Berufe näherzubringen und den Austausch unter Berufstätigen zu fördern. Das Netzwerk wuchs von etwa 50 auf mehr als 300 Personen. Flore beteiligt sich auch an der Nuit de l’Orientation in Grenoble und tritt mit Siemens im Rahmen der Partnerschaft mit Elles Bougent auf. Sie setzt sich für eine Berufsorientierung ein, die die Horizonte für alle öffnet.