
Guillaume Clément
Menedżer ds. kontraktów IT
Data utworzenia karty: 17.09.2026
Zawód
Słowa kluczowe
Firma

Profil referencyjny
Krótkie podsumowanie
Menedżer ds. kontraktów IT
Zawód
Menedżer ds. kontraktów
Umiejętności i tematy
Zastosowanie edukacyjne
Materiał do rozmowy o zawodzie, ścieżce i tematach pokazanych w tym profilu.
Zasoby
2 zasoby zawodowe są wymienione niżej w profilu.
Data / wersja
Data utworzenia karty: 17.09.2026
Status ponownego wykorzystania
Publiczna treść strony; ponowne wykorzystanie podlega informacjom prawnym witryny. Zobacz informacje prawne

Wiara we własne szanse, by wytyczyć swoją drogę
Poznaj historię Guillaume'a Clémenta, menedżera ds. kontraktów IT. Cierpiący na chorobę nerwowo-mięśniową od czasów gimnazjum, potrafił się zaadaptować, kształcić aż w Szwecji i udowodnić swoje kompetencje, budując solidną karierę trwającą ponad dwadzieścia lat. Opowieść o wytrwałości, pracy zespołowej i niezależności.
Oś czasu
Ścieżka chronologiczna
Adaptacja już od liceum

Adaptacja już od liceum
Dorastając w Pas-de-Calais, Guillaume uczęszczał do tradycyjnych szkół aż do gimnazjum, kiedy to zdiagnozowano u niego chorobę nerwowo-mięśniową, zmuszającą go do poruszania się na elektrycznym wózku inwalidzkim. W liceum, z powodu braku dostępności lokalnej placówki, musiał opuścić znane mu środowisko. Przeniósł się do liceum w Villeneuve-d'Ascq, mieszkając w tygodniu w dostosowanym internacie. Ten pierwszy krok zapoczątkował jego zdolność do adaptacji, by móc iść naprzód.
Studia inżynierskie aż po Szwecję

Studia inżynierskie aż po Szwecję
Nie zwalniając tempa, Guillaume podejmuje wymagające studia wyższe. Dostaje się do szkoły Mines Télécom w Lille, by zostać inżynierem telekomunikacji. Po pięciu latach nauki postanawia poszerzyć swoje horyzonty i wyjeżdża do Szwecji na dodatkowy rok. Zdobywa tam tytuł magistra zarządzania przedsiębiorstwem, studiując w całości w języku angielskim. To wzbogacające międzynarodowe doświadczenie, które umacnia jego profil techniczny.
Pokonywanie przeszkód w pierwszej pracy

Pokonywanie przeszkód w pierwszej pracy
Po powrocie do Francji, w wieku 24 lat, poszukiwanie pierwszej pracy okazuje się skomplikowane. Przez blisko dziesięć miesięcy Guillaume stawia czoła podwójnemu wyzwaniu: znalezieniu firm, których biura są fizycznie dostępne, oraz walce z uprzedzeniami. Podczas jednej z rozmów kwalifikacyjnych odmówiono mu nawet stanowiska, zakładając, że nie będzie miał wystarczająco dużo energii. Guillaume jednak nie poddaje się, będąc przekonanym o swoich możliwościach, i ostatecznie zostaje zatrudniony przez Belgacom France, firmę, która postanowiła uwierzyć w jego kompetencje.
Dwadzieścia lat rozwoju w dużej grupie

Dwadzieścia lat rozwoju w dużej grupie
Po czterech latach w Belgacom, Guillaume dołącza do działu IT grupy Auchan, gdzie rozwija się już od dwudziestu lat. Zamiast stać w miejscu, chwyta okazje i udowadnia swoje umiejętności, z czasem zmieniając stanowiska. Zatrudniony początkowo jako inżynier techniczny, zostaje kierownikiem projektu, następnie poszerza swój zakres obowiązków o infrastrukturę IT, by w końcu objąć obecne stanowisko. To piękny dowód na ciągły rozwój.

Jego zawód
Guillaume jest obecnie menedżerem ds. kontraktów w dziale IT. Pracuje w zespole, monitorując cykl życia blisko 400 umów podwykonawczych. Jego codzienność polega na pilnowaniu terminów, ocenie ryzyka i ścisłej współpracy z prawnikami oraz kupcami. Upewnia się, że każda umowa jest zgodna z oczekiwaniami, zanim zostanie przedstawiona dyrekcji do podpisu, przedłużenia lub rozwiązania. To zawód wymagający rygoru, dobrych umiejętności analitycznych i silnego ducha pracy zespołowej.
Jego zaangażowanie i wartości
Dla Guillaume'a praca to znacznie więcej niż tylko zajęcie: to prawdziwy wektor integracji społecznej i niezależności finansowej. Przywiązuje dużą wagę do pracy zespołowej i spotkań z ludźmi. Jego przesłanie do młodych to apel o wiarę w siebie: kluczowe jest, aby wierzyć we własne szanse, by przekonać innych, nigdy się nie poddawać w obliczu odmowy i zawsze udowadniać swoją wartość po przekroczeniu progu firmy.

Czym dzieli się Guillaume Clément:
"My sami musimy jako pierwsi uwierzyć w nasze szanse. Jeśli w nie nie uwierzymy, nie uda nam się przekonać innych."
"Dla mnie praca to także czynnik integracji. Otwarcie na świat, motywacja, więzi społeczne."
"Wiem, że kiedyś na rozmowie kwalifikacyjnej powiedziano mi, że nie zostanę przyjęty, ponieważ uznano, że będę zbyt zmęczony... Co było absurdem, ponieważ to do mnie należała ocena moich możliwości na tym stanowisku."
Zasoby zawodowe
PRZEWODNIK PEDAGOGICZNY 1001
Nauczyciele lub ciekawi użycia wzorców do naśladowania i spersonalizowanych historii? Odkryj nasz przewodnik pedagogiczny współtworzony ze szkołami. 👇
