Sandrine

Sandrine wächst in Roubaix auf, in einem Arbeiterviertel, in einer Arbeiterfamilie, die stark in Traditionen verwurzelt ist. Seit ihrem 6. Lebensjahr ist Basketball ihre große Leidenschaft. Sie träumt davon, ihn zu ihrem Beruf zu machen, versteht aber, dass dieser Weg schwer zu verwirklichen sein wird. Weit davon entfernt, ihre Leidenschaft aufzugeben, wird sie Trainerin, um sie weiterzugeben. Mit 19 Mutter, während sie einen BTS in internationalem Handel vorbereitet, zeigt sie unerschütterliche Entschlossenheit und reist nur wenige Monate nach der Geburt ihres Kindes sogar für ihr Praktikum nach Brasilien. Mit ihrem Abschluss in der Tasche erhält sie eine Stelle in der Einkaufszentrale von Auchan – ein echter Stolz für sie und ihre Familie.

Sieben Jahre lang entwickelt sich Sandrine in der internationalen Abteilung von Auchan weiter und bildet zahlreiche Praktikantinnen und Praktikanten aus. Sie beobachtet, wie junge Menschen von renommierten Hochschulen schneller als sie beruflich vorankommen, was ihr Hochstapler-Syndrom verstärkt. Um sich weiterzuentwickeln, nimmt sie ihr Studium wieder auf und schließt einen Master in Marketing und Management ab – ein äußerst schwieriger Schritt mit einem Familienleben. Nach diesem Abschluss wird der Einsatz in einer Filiale verpflichtend: Man bietet ihr die Fischabteilung an. Den Komfort des Büros gegen unübliche Arbeitszeiten einzutauschen, fällt ihr schwer, auch wenn sie eine Führungsposition anstrebt.

In der Fischabteilung entdeckt Sandrine die Führung im operativen Alltag, lernt, sich gegenüber Experten zu behaupten und Grenzen zu setzen. Da sie sich letztlich nicht so weiterentwickelt, wie sie es sich gewünscht hatte, verlässt sie Auchan, um etwas anderes auszuprobieren. Als die Covid-19-Pandemie ausbricht, landet sie bei der Sozialversicherung, wo sie durch die telefonische Beratung lernt, direkter und prägnanter zu sein. Diese Umwege, selbst wenn sie unerwartet oder schwierig sind, werden für sie zu Quellen des Lernens und der persönlichen Stärkung.

2022 nimmt sie einen einmonatigen Zeitarbeitsvertrag bei OVHcloud an. Das Wagnis ist riskant: In nur wenigen Wochen muss sie sich beweisen und ihren Platz finden, ohne zu wissen, ob diese Erfahrung von Dauer sein kann. Aber sie entscheidet sich, ihre Chance zu ergreifen. Das Wagnis erweist sich als erfolgreich. Sie entdeckt ein multikulturelles, weltoffenes Unternehmen, in dem sie sich endlich legitim und für ihre Kompetenzen wertgeschätzt fühlt. Nach einer Arbeit an sich selbst, um ihr mangelndes Selbstvertrauen zu überwinden, traut sich Sandrine, für sich einzustehen. Heute hat sie eine Festanstellung, leitet internationale Großprojekte und hat ein echtes Gleichgewicht zwischen ihrer Karriere und ihrer Patchworkfamilie mit vier Kindern gefunden.